Współczesna młodzież wydaje się być bardziej zaradna i zorganizowana niż jeszcze kilka dekad temu. Jak wiele osób pamięta, większość młodych ludzi poprzednich pokoleń wolny czas spędzała na spotkaniach ze znajomymi, oddawała się rozrywkom na dancingach czy wymieniała płytami. Czasy się zmieniły, a potrzeby kilkunastolatków znacznie wzrosły w stosunku do potrzeb ich rodziców czy dziadków. W dobie konsumpcjonizmu bardzo często „mieć” oznacza „być”. Markowe ubrania, najnowsze gadżety czy sprzęt elektroniczny o którym nie marzyli nawet twórcy Matrixa, to przedmioty często świadczące o pozycji nastolatka w grupie rówieśniczej. Niestety zazwyczaj już nie wystarczają wyprasowane ubrania czy ładny pokrowiec na telefon. Młodzi ludzie są grupą najbardziej wymagającą w sferze materialnej.
Nic dziwnego więc, iż coraz młodsze osoby starają się podejmować zatrudnienie. Dzisiejszy rynek pracy oferuje różnorodne formy dorobienia do kieszonkowego: na podstawie umów cywilnoprawnych o dzieło, zlecenie, wykonywanie działalności nie podlegającej rejestracji w centralnej ewidencji działalności gospodarczej a także właściwą umowę o pracę. Praca dla 16 latka na wakacje, bo od tego wieku pracodawca może w Polsce zatrudniać na podstawie umowy o pracę, jest coraz częstszym zapytaniem tak w Internecie, jak i urzędach pracy oraz biurach pośrednictwa. Najczęstsze profesje, jakie wykonuje młodzież w letnich miesiącach to niewyspecjalizowane zawody w miejscowościach nadmorskich (kelner, serwis sprzątający, rozładunek), ale także prace magazynowo-logistyczne (inwentaryzacja, prace na sortowni) oraz zawody z sektora produkcji. Należy pamiętać, że praca młodocianych ma ściśle określone normy i wymagania, a nieprzestrzeganie ich przez zlecającego pracę niesie ze sobą konsekwencje cywilno-prawne, a w przypadku szczególnego zaniedbania (np. wypadku z winy pracodawcy) nawet karne. I tak, młodzi chłopcy i dziewczęta mieszkający na wsiach, często decydują się na zbiory owoców i warzyw sezonowych, pomoc w plewieniu, lekkie prace porządkowe czy opiekę nad zwierzętami. Zdarza się też, że ich funkcja (głównie dziewczyn) skupia się wokół pomocy w gospodarstwach domowych jak przygotowywanie posiłków czy zabawa z małymi dziećmi. Liczebność ofert skierowanych do pracującej młodzieży w mieście może wydawać się większa, jednak trzeba pamiętać, że w aglomeracjach ludności jest znacznie więcej, a i zlecenia szybko się wyczerpują. Rozwiązaniem mogą być wyjazdy do miejsc typowo turystycznych jak góry czy pomorze. Tam młody pracownik może zająć się sprzedażą smakołyków, lodów czy innych przekąsek. Mimo, że wydaje się być to praca lekka i przyjemna to nie zawsze tak jest – o czym zainteresowani nie zawsze pamiętają. Widuje się też osoby dorabiające do kieszonkowego poprzez wykonywanie zmywalnych tatuaży z henny czy plecące warkoczyki z kolorowymi nitkami. Jednak mimo wielu superlatyw i obietnicy dobrego zarobku nie należy zapominać o bezpieczeństwie, które jest kluczowe nie tylko w przypadku młodych uczniów. Zawsze należy sprawdzić pracodawce pod kątem uczciwości do czego pomocne mogą okazać się fora internetowe. Bezcennym źródłem pracy jest polecenie przez znajomych, najlepiej takich którzy z daną pracą mieli wcześniej do czynienia. Zalecanym rozwiązaniem, by połączyć pracę nastolatka podczas wakacji z przyjemnością – jest jej dobór do zainteresowań, ale też podjęcie zatrudnienia z kimś bliskim, rodzeństwem lub przyjaciółmi. Taki sposób na spędzenie całych, lub części przerwy wakacyjnej jest zawsze źródłem cennych doświadczeń i niesamowitych wspomnień.
